Il percorso favorisce una maggiore consapevolezza, autocontrollo e conoscenza del sé permettendo di attivare l’evoluzione della propria capacità di influenzare il contesto organizzativo a qualunque livello: capi, collaboratori, colleghi e partner professionali.
Leadership in Action aiuta i partecipanti a migliorare le proprie capacità di costruire la leadership nel contesto in cui vivono e lavorano e ad attuarla nella propria sfera di responsabilità.